Subcontratación de personal

Descripción

Adquirimos las responsabilidades legales, administrativas y laborales que implica el tener personal contratado, desligando a su empresa de cualquier contingencia laboral y sobre todo sin que usted pierda las facultades de dirección, supervisión y control de sus trabajadores.

Cuándo aplica

Permite enfocar todos los recursos en el core business de su negocio
Cuando desea delegar a un tercero la administración de proyectos temporales
Cuando desea delegar a un tercero la administración de puestos no estratégicos para su organización
Cuando cuenta con un headcount limitado

Ventajas

Evita conflictos laborales directos, somos el patrón de los trabajadores a su servicio.
No sufre cambios en su prima de riesgo ante el IMSS
Reducción de nómina disminuyendo el número de personal (Head-Count) dentro de su empresa
Evita pasivos laborales, nos los traslada a nosotros
Baja costos del departamento que procesa nómina (capacitación, actualización de leyes y sistemas, errores en curva de aprendizaje, etc. )
Mejor planeación de flujos y por ende menor costo
Soporte legal y laboral en todo momento

Más información

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