Proyectos Específicos

  • Reclutamiento
    Reclutamos al candidato idoneo para sus vacantes. Incluye perfilamiento, preselección de candidatos en nuestras bolsas de trabajo por medio de aplicación de exámenes diversos. Para finalmente llegar a la selección del mejor candidato. Abarcamos candidatos nivel ejecutivo y operativo.
  • Evaluación Psicométrica acorde al Perfil de Puesto.
    Aplicamos exámenes psicométricos. Dado el caso, usted ya cuenta con candidatos para una vacante le aplicamos una serie de exámenes psicométricos de manera que su selección sea la mas acertada. Incluye el perfilamiento , es decir modelar el perfil acorde a sus necesidades para compararlo contra los candidatos.
  • Estudio Socio-Económico.
    Realizamos estudios socioeconómicos. En estas épocas es importante realizar una verificación en físico de todos los datos de su nuevo empleado, sobre todo aquellos que manejarán valores o para puestos de suma confianza.